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PERSONA-LITY
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未来をつくる人材像

ともに夢を実現していくための
スタンス・スキル・マインド。

壮大かつ公益性の高いVISIONを掲げる
三菱ケミカルの社員に求められるのは
化学の知識や技術力といった
専門性だけではありません。
ゆるぎない誠実さや、
社会の役に立ちたいという強い意志、
多様な人々と協力しながら物事を動かす力、
ビジネスパーソンの前に、人としての
総合的人間力が求められます。
ここでは、三菱ケミカルで活躍する社員の
特徴や要素をわかりやすく
分解してご紹介しています。

三菱ケミカルが大切にしている要素 SKILL(スキル)、STANCE(スタンス)、MIND(マインド)
ELEMENT 01 |

スキル

SKILL 01

すべての基礎となる論理的コミュニケーション力

仕事の大小に関わらず、想い描いたことを実現させていくために、多くの人に納得して協力してもらう必要があります。それを下支えするのが、自分の考えを論理的に整理する力と、難解な事象を相手に合わせてわかりやすく伝えるコミュニケーション力です。

SKILL 02

課題解決だけでなく、自ら課題を設定する力

私たちが目指す未来発想の化学。求められるのは、言われたことをそのまま実行するのではなく、ありたい姿や目的を自ら描き、その上で潜在している課題の本質を設定する力。それは、0から1を生み出すスキルとも言えます。

SKILL 03

夢を現実にするための、人を巻き込む力

社員一人ひとりの夢は、きっと一人ではなし得ないものです。部署や職種、会社の枠を飛び越え、様々な人を巻き込みながら、新しい価値を生み出していく。「一人より、みんなで」ということも、私たちが大切にしている基本的な考え方です。

スキル
ELEMENT 02 |

スタンス

STANCE 01

人に、社会に、誠実であること

KAITEKIを公言する一人として。人に対して、社会に対して、誠実であることが欠かせません。何事に対しても、素直で、正直である。そういう人には、いざという時、「この人のため」と多くの仲間が力を貸してくれるはずです。

STANCE 02

広く深い、知的好奇心とチャレンジ精神

幅広いソリューションを提供する三菱ケミカルでは、職種に関わらず、仕事の中であらゆる知にふれていきます。例えば技術者であれば、自分の専門分野を追求することはもちろん、他分野の知識から社会情勢まで。未知なることに好奇心を持って、主体的にチャレンジしていける。学びをいとわない人にとっては、無限のフィールドが広がっています。

STANCE 03

インスパイアを生み出す多様性受容

世界中に広がる三菱ケミカルのグループの連結従業員は約4万人。国籍も年齢も宗教もちがう、様々なバックボーンを持った仲間が、ひとつのビジョンに向かって働いています。そのちがいを素直に受け入れ、新しいアイデアや発想、プロジェクトを推進する力に変えていく、柔軟さが必要です。

スタンス
ELEMENT 03 |

マインド

MIND 01

KAITEKIを一緒に実現したい

「人間だけでなく、社会と地球の心地よさを追求する」KAITEKIというビジョンに共感し、働く意義を感じていただけるかどうか。自分や会社の利益だけでなく、公の利益を考えられる利他的な精神が、三菱ケミカルの原動力です。

MIND 02

働くことそのものが、社会貢献であってほしい

仕事を通じて、世の中に新しい価値を提供したい。単なるボランティアではなく、製品やソリューションによって、ダイレクトに社会に貢献したいという、高い欲求が、自らをどんどん成長させていきます。

MIND 03

仕事の成果を、生きた証として地球に残したい。

日々の仕事の先にある、社会へのインパクトを、仕事の手応えとして感じながら働きたい。世の中に生きた証を残したい。そんな強い想いを持った仲間を、私たちは探しています。

マインド
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