相互信頼に基づく労使関係

三菱ケミカルは、三菱ケミカルホールディングスグループ企業行動憲章[別窓表示]に則り、組合結成の自由と団体交渉権を含む従業員の権利を尊重し、密接な対話を通じて、従業員との良好な関係を築いています。
労働組合とは労働協約に基づく年2回(春・秋)の経営協議会を定期的に開催して意見交換をするほか、密接な対話を通じて相互信頼に基づいた労使関係を構築しています。