ダイバーシティ＆インクルージョン
私たちは、多様な個性・価値観を持った方に、仲間として加わっていただくことを、心から望んでいます。経験・能力・適性・関心に焦点をあてた公正な選考を行うことはもちろん、選考プロセスにおいて、様々な個性を持った皆様が、窮屈な想いをされることがないよう、最大限の配慮を行います。
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ライフスタイルとの
両立支援
取り組みについて
両立支援
育児・介護各種勤務制度（短時間勤務・休職制度・短日数勤務）
定型保育施設の導入
育児・介護への備え支援（セミナー実施、ハンドブックの作成）
病気との両立支援（相談窓口、メンタルヘルス）
多様性受入れ
アンコンシャスバイアス研修の実施
同姓パートナーへの各種制度適用開始
Business for Marriage Equalityに賛同
LGBTに関する理解を深める社内講演会の開催
障碍者雇用
The Valuable 500への加入
キャリア採用選考におけるスタンス
選考において履歴書のご提出は不要です。代わりに選考登録用紙にて下記の情報をご提供ください。
・名前：選考中にお呼びする名前/氏名を教えてください。戸籍名をご登録いただく必要はありません。
・性別：性別を伺うことはありません。
※母体に影響のある化学物質を扱うジョブポジションがあることから、配置検討の必要上、該当有無をお尋ねすることがあります。
・学歴：ご専門の確認のため、最終学歴のみお伺いします。
・住所：現住所の都道府県名および市区町村（海外の場合は国名・都市名）のみをお伺いします。
※郵送物がある場合など、必要に応じて選考途中でお伺いすることがあります。
※ご入社の同意が得られた場合、入社手続き・転居手配上、選考後に必要な情報の確認を行うことを予めご留意ください。