入社おめでとうございます。経営メンバーそして社員全員を代表して、皆さんが三菱樹脂グループの仲間になられたことを心から歓迎します。当社は創業から67年目を迎えますが、2008年に４つの会社と１つの事業部門が統合し誕生した新しい三菱樹脂としては、この春が６年目のスタートとなります。

　三菱ケミカルホールディングス（MCHC）グループは、三菱化学、田辺三菱製薬、三菱レイヨン、当社の４つの事業会社で構成されており、其々の会社が、事業運営の独立性を保ちながら、グループとしてシナジーを最大限に発揮するべく切磋琢磨しています。また、MCHCは、Sustainability、Health、Comfortを企業活動の判断基準とし、グループが持続的に成長・発展することによって、KAITEKIを実現し、事業会社が協奏しながら、成長・創造・飛躍を実現していく企業グループです。

　世界経済と私たちを取り巻く事業競争環境は激変しています。そして、変化のスピードは加速しています。他社に先駆けた新商品の創出・提案と、事業会社としての的確な情報発信に弛まぬ努力をしていかなければなりません。当社グループのさらなる成長・発展のためには、国内の事業基盤を強固にし、海外市場への展開に注力していく必要があります。当社のポリエステルフィルムは世界４拠点で生産しており、本年夏に中国で生産を開始します。複合建材は全世界に販売しており、米国に続いて、今般ドイツにも生産拠点を設けることを決めました。エンプラ加工製品で世界ニッチトップのQuadrant社とは戦略的提携を行っています。同社は世界20か国で事業を展開するグローバル企業です。当社グループの一員になられた皆さんにも世界市場でグローバルプレーヤーの一人として活躍する人材になることを期待しています。

　企業人としての心構えとスタンスについて、つまり皆さんに実行して頂きたいことについて話します。一つ目は、入社５年目までは、徹底して“吸い取り紙になる”ことです。当社グループには優秀な先輩や上司が沢山います。上司から、仕事から、書籍から、飲み会の場から・・、兎に角全てを吸収するのです。仕事をする上でも基本が重要です。物事を考え、判断する時の基礎は、謙虚に全てを吸収することから生まれてきます。この基礎力がないと大きな仕事は出来ません。二つ目は、“勉強を継続する”ことです。１年や２年では変わらないけれど、１０年、１５年と継続する事で、間違いなく大きな差となります。勉強を継続する中から、仕事をする上で武器となるいろいろな戦略思考や発想が生まれてくるのです。知識の蓄積のないところに“知恵”は芽生えてこないことを心に刻んで、勉強を継続して下さい。

　日本経済は、先行きが明るくなる期待感はあるものの、足元は大きな改善がみられず、競争環境は厳しいものがあります。しかし、下を向いている時間はありません。歴史を振り返れば、厳しい事態の中から、人間は考え、新しい技術や製品、ビジネスモデルを生み出してきたのです。皆さんはこうした荒海の中、企業人・社会人として、本日、スプリングボード（跳躍台）の上に立っています。若い皆さんのみずみずしい感受性とチャレンジ精神を大いに発揮してください。皆さんの成長を大いに期待しています。
　(ご参考:出席新入社員数 20名)